Chat facebook
zalo

Màu sắc cuộc sống

Đi ngược lại truyền thống, công ty gia đình trị Nhật Bản bất ngờ "truyền ngôi" cho nhân viên nhập cư

04-04-2019

 

Đi ngược lại truyền thống, công ty gia đình trị Nhật Bản bất ngờ "truyền ngôi" cho nhân viên nhập cư người Việt
Anh Nguyễn Đức Trường và Chủ tịch Yasutaka Nagao
 
 

 

Nhật Bản là quốc gia có rất nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ được quản lý bởi gia đình, gia tộc và dòng họ. Tuy nhiên vấn đề lão hóa dân số nhanh đã khiến nhiều công ty như vậy phải đối mặt nguy cơ không có người kế cận.

 

Mới đây, 1 doanh nghiệp nhỏ tại Nagoya, Nhật Bản đã đưa ra quyết định đầy bất ngờ khi giao lại công ty cho nhân viên nhập cư người Việt Nam quản lý.

"Bất kể khi nào chúng tôi còn khách hàng, tôi sẽ còn có nghĩa vụ duy trì hoạt động của công ty. Tôi cảm thấy thoải mái khi biết rõ doanh nghiệp của mình sẽ được trao lại cho ai", Chủ tịch Yasutaka Nagao, đã 72 tuổi, của hãng Nagao Shiko nói.

Công ty Nagao Shiko là một hãng nhỏ chỉ với 6 nhân viên tại vùng Nagoya-Nhật Bản và quyết định của hãng nhằm giao lại doanh nghiệp cho một người nước ngoài là khá hiếm. Thông thường những công ty nhỏ và vừa như vậy được điều hành bởi các thành viên trong gia đình chứ hiếm khi được trao ra ngoài.

Động thái này của Nagao cho thấy một bước đột phá trong tư tưởng quản lý doanh nghiệp tại Nhật Bản, nhất là khi nền kinh tế này đang ngày càng phụ thuộc nhiều vào lao động nước ngoài.

Chủ tịch Yasutaka bắt đầu vận hành lại công ty từ năm 1969 sau khi mới tốt nghiệp đại học. Doanh nghiệp nhỏ này đã từng phải đóng cửa dưới thời cha của ông. Trước đây hầu hết các đơn hàng của công ty là những loại giấy mỏng dùng cho tã dùng 1 lần, một sản phẩm phổ biến cho những người già tại đây.

Dẫu vậy ngày nay, hầu hết các công ty đặt hàng giấy mỏng từ nước ngoài do chi phí rẻ hơn nhờ ưu thế nhân công giá rẻ, khiến Nagao lâm vào khó khăn.

 

Bất chấp điều đó, Nagao đã có bước đi mạo hiểm khi chuyển hướng hợp tác với các nhà máy ô tô cũng như thực phẩm. Nhờ đó, Nagao hiện nay vẫn sống sót nhờ sản xuất loại màng nhiều lớp dùng cho pin ô tô cũng như các loại màng đóng gói thực phẩm cho các siêu thị tiện lợi.

Bản thân ông Yasutaka đã cân nhắc đến người kế vị mình từ khi qua tuổi 60 nhưng những người con của ông lại làm các công việc khác và chẳng hứng thú gì đến mảng kinh doanh của gia đình. Sau nhiều suy tính, chàng nhân viên 34 tuổi Nguyễn Đức Trường đến từ Việt Nam lọt vào mắt xanh của Chủ tịch Yasutaka.

 

Anh Trường đến Nhật Bản vào năm 2005 làm thực tập kỹ thuật để rồi nhập tịch Nhật Bản sau khi lấy vợ tại đây. Bản thân Trường gia nhập Nagao từ năm 2008 và dù ít kinh nghiệm, anh lại rất khéo tay cũng như học hỏi nhanh.

Điều khiến Chủ tịch Yasutaka thực sự ấn tượng là khả năng thích ứng và hoàn thành công việc cực tốt. Anh có thể khiến những cỗ máy hỏng hoạt động trở lại, sửa những phần bị hỏng trong nhà máy hay làm thêm giờ nếu chưa hoàn thành công việc một cách tự giác.

Cách đây 7 năm khi được hỏi có muốn tiếp quản công ty hay không, anh Trường đã khá bất ngờ nhưng cũng cảm thấy áp lực trước trách nhiệm được giao: "Tôi cảm thấy vinh hạnh khi Chủ tịch Yasutaka tin tưởng mình đến vậy, và tôi đã quyết định tiếp quản công ty này."

Theo số liệu của Tokyo Soko Research (TSR), khoảng 95% số doanh nghiệp vừa và nhỏ tại Nhật Bản đang đối mặt với khủng hoảng người kế nhiệm. Khảo sát năm 2016-2017 của TSR cho thấy 31% doanh nghiệp vừa và 32,4% công ty nhỏ không có ứng viên kế thừa hoặc chưa quyết định ai sẽ tiếp quản cơ đồ khi những người lãnh đạo hiện tại nghỉ hưu.

Chỉ khoảng 2,1% những công ty vừa và 17,2% doanh nghiệp nhỏ tại Nhật là cho biết họ đã xác định người kế nhiệm của công ty.

Theo Giáo sư Hirokazu Hasegawa của trường đại học Waseda-Nhật Bản, việc người lãnh đạo chọn nhân viên tiếp quản công ty khi không có người thân kế nhiệm là chuyện đương nhiên, bất kể nhân viên đó có phải người nước ngoài hay không. Tuy vậy, những vấn đề như nghĩa vụ thanh toán nợ hay các khoản vay tài chính dưới danh nghĩa cá nhân lại là những yếu tố cần phải cân nhắc khi giao công ty cho người ngoài.

Quay trở lại câu chuyện của Nagao, Chủ tịch Yasutaka cho biết mình vẫn sẽ tiếp tục làm việc cho đến khi sức khỏe không cho phép nhưng ông vẫn đặt niềm tin khá lớn vào anh Trường: "Thành tích công việc và tính cách là những yếu tố quan trọng theo đánh giá của tôi. Bởi vậy tôi không đòi hỏi gì nhiều hơn ngoài 2 thứ đó từ người kế nhiệm của mình."

 

cafebiz.vn

Facebook

523533014000867441106266734740094311202816n-3063.jpg
267336309281668773414883849555063436621762n-6411.jpg

Các bài viết khác

minhtu-5907.png

Minh Tú háo hức nhặt đồ sida trong chuyến đi Thái Lan

Trái ngược với những người đẹp thích đập hộp đồ hiệu, Minh Tú cùng nhiều người đẹp khác như H Hen Niê, Hồ Ngọc Hà, Chi Pu, Bích Phương, Ngọc Hân lại có niềm đam mê mãnh liệt với đồ seconhand (đồ hàng thùng)

photo215606543740491032843848-4108.jpg

“Dị nhân đuổi mưa” Nguyễn Vũ Tuấn Anh: “Hô mưa gọi gió là năng lực con người có thể làm được, nhưng

Nhà nghiên cứu Nguyễn Vũ Tuấn Anh, người được mệnh danh là “dị nhân đuổi mưa” dịp đại lễ 1.000 năm Thăng Long - Hà Nội đã chia sẻ như vậy trước thông tin: “Ông Đặng Lê Nguyên Vũ khẳng định có thể ‘hô mưa, gọi gió’, ĐBQH thì cho rằng nên... giám định” đã đăng trên Báo điện tử Gia đình và Xã hội ngày 14/6.

anhchupmanhinh20-5349.png

CEO Nhật chê shipper Việt "bẩn": Cộng đồng mạng Nhật Bản bức xúc

Một CEO người Nhật vừa có bài đăng trên Twitter cho rằng sự xuất hiện của shipper Việt làm quán cà phê mất đi sự sang trọng. Bài viết này ngay lập tức vấp phải sự phản đối, lên án từ cộng đồng mạng (CĐM) Nhật Bản.

sharktankhieu15605854159361380893810crop15605854232931460457905-5945.jpg

Startup Việt như cô gái đẹp đội trên đầu rổ trứng, nếu quá mơ mộng rổ trứng sẽ phình to, nhảy một cá

Làn sóng startup tại Việt Nam có thể nói bước vào giai đoạn tăng trưởng mạnh mẽ, đi cùng với sự khuyến khích từ các cơ quan chức năng nói chung và các hiệp hội, nhà đầu tư nói riêng. Nếu giai đoạn sơ khai, ý tưởng kinh doanh được chú trọng, cảm tưởng là điểm chính làm nên sự hấp dẫn của mỗi startup, thì đến nay việc thực thi mô hình mới là yếu tố dẫn dắt sự thành công trong công cuộc kêu gọi vốn.

img043315603047934421557796528-9656.jpg

Chuyện cổ tích bé Thiện Nhân sau 13 năm phẫu thuật bộ phận sinh dục

13 năm sau ca phẫu thuật bộ phận sinh dục cho bé Thiện Nhân do bị thú hoang cắn (2006), nay Thiện Nhân chuẩn bị cho đợt phẫu thuật mới phức tạp hơn, tốn kém hơn. Nhưng trong cái rủi có cái may của tình người. 13 năm qua, không chỉ miệt mài tìm phép lạ từ tay bác sĩ cho các bệnh nhi, Quỹ "Thiện Nhân và Những người bạn" (TN&F) do người mẹ nuôi Trần Mai Anh và cộng sự lập ra đã thật sự trở thành một hành trình truyền cảm hứng.

tien015603134955221059152988crop15603135104091759835470-6773.jpg

Tại sao người giàu lại hay "keo kiệt"? Đừng chê trách nếu bạn còn dùng tư duy nghèo nàn này để đánh

Trong mắt đại đa số chúng ta, người giàu thường đi liền với "keo kiệt". Họ có thể vẫn mặc cả từng mớ rau khi đi chợ, vẫn mua hàng giảm giá trên mạng, vẫn tính toán chi li từng đồng. Thực ra, chính hành động đó thể hiện rằng, họ là những người hiểu rõ nhất về tiền bạc cũng như tầm quan trọng của việc tích lũy tài chính.

photo01552179978866536795304-1612.jpg

Muôn kiểu sao Hoa ngữ phòng thân khi quay cảnh nóng

Triệu Lệ Dĩnh được cả đoàn phim xúm vào hỗ trợ trong cảnh quay giường chiếu, Lương Triều Vỹ và Thang Duy sử dụng quần bảo hộ.

trungnguyennghian1553744111500x300-997.jpg

Chủ tịch Trung Nguyên Đặng Lê Nguyên Vũ nói về chuyện "lạy bàn thờ đạo" của cựu CEO Đỗ Hòa: Bịa đặt,

Chủ tịch Trung Nguyên cho biết, ông Đỗ Hòa được mời về làm CEO và được giao đi tìm cơ sở lý luận của cà phê, để đưa cà phê Việt Nam và cà phê Trung Nguyên đi xa hơn. Và khi ông Đỗ Hòa nói rằng, không có thứ đó, thì 2 bên đã chia tay vui vẻ. Ông Vũ cũng khẳng định, bài viết của ông Đỗ Hòa là "độc hại" và không có chuyện đồ đạo, đồ thờ, hay bắt quỳ lạy.

photo15470210402341547021040878crop15470210675581115507876-4001.jpg

Người đàn ông thoát chết trong rừng nhờ cắn lưỡi gấu

Cách đây 10 ngày, Nikolay Irgit, 30 tuổi, cùng hai người bạn vào khu bảo tồn rừng ở vùng Tuva, nam Siberia, để thu thập sừng hươu và nai rụng dù không có giấy phép. Sừng hươu và nai thường được bán với giá cao trên thị trường chợ đen để làm thuốc và đồ nội thất.

icon-nhanmail

Đăng ký nhận tin từ vuimuasam.com.vn NHẬN MÃ GIẢM GIÁ 50.000 VNĐ

Chính sách Đại lý - NCC

Chính sách khuyến mãi

Vui Mua Sắm là trang thương mại điện tử được sáng lập bởi các thành viên đã nhiều năm hoạt động trong làng giải trí, báo chí và công nghệ IT.

Nhờ vào mối quan hệ rộng lớn với các đối tác trong nghề, chúng tôi vô cùng tự tin mở một trang điện tử thương mại “độc lạ” mang tên VUI MUA SẮM. Giống như những trang thương mại điện tử khác chúng tôi phục vụ tất cả các tín đồ yêu chuộng thời trang, yêu làm đẹp nhưng điều khác biệt ở đây là chúng tôi phục vụ cả thú đam mê văn hoá đọc, giải đáp những thắc mắc làm đẹp, cung cấp các dịch vụ làm đẹp do các chuyên gia hàng đầu mà chúng tôi có được nhờ mối quan hệ lâu năm trong ngành báo chí và showbiz.

Vui Mua Sắm không chỉ có thế, chúng tôi có công nghệ Lăng Xê để PR hình ảnh cá nhân của doanh nghiệp, nghệ sĩ do nhà thiết kế lừng danh Việt Hùng, người đã có công đưa nhiều người đẹp đăng quang ngôi hậu đảm nhiệm. Hiện nay, ngoài vai trò là nhà thiết kế áo dài, cung cấp nguồn trang phục và phụ kiện vô tận cho các cuộc thi nhan sắc và các sự kiện lớn nhỏ, Việt Hùng còn là giảng viên uy tín của các trường nổi tiếng trong nghệ thuật đào tạo kỹ năng xây dựng thương hiệu cá nhân.

Phục vụ cho nhu cầu làm đẹp ngày càng tăng của người Việt Nam, chúng tôi cũng kết nối với nhiều spa, bệnh viện phẫu thuật thẩm mỹ trong thành phố Hồ Chí Minh để bán voucher giúp khách hàng tiết kiệm nhiều nhất ngân sách trong chiến dịch làm đẹp đầy tốn kém của mình.

Vui Mua Sắm cũng liên kết với nhiều Make Up Artist nổi tiếng chuyên phục vụ cho nhu cầu

Kết nối với chúng tôi

tulangthang vuimuasam.com.vn Twitter Youtube Google

Chứng nhận

Hình 2 Hình 1
back-to-top.png